Améliorer la sécurité sur le lieu de travail avec la vidéosurveillance en direct

Lorsque vous entendez les mots « la surveillance en direct », la première chose qui vient à l’esprit est une prévention du vol proactive. Vous n’avez pas tort. Cependant, ce qui vous manque sont les usages secondaires qui sont associés à la capacité de surveiller en direct n’importe quel emplacement.

Nous habitons dans un monde exigeant avec des délais serrés. Nous hochons la tête et effectuons de notre mieux pour achever le travail efficacement sans marge de manoeuvre pour les contretemps et obstacles en chemin. De nombreux lieux de travail industriels ont plein d’opportunité pour des accidents et des blessures lesquels entraînent du temps de travail perdu, des amendes infligées par le ministère de la Santé, une assurance commerciale plus élevée et une augmentation des demandes d’indemnisation des travailleurs – si les mesures préventives ne sont pas prises.

Chaque entreprise devrait articuler régulièrement leurs politiques et procédures de sécurité à chaque employé en tant que fondement à leurs initiatives de sécurité. Souvent, les entreprises organisent les ateliers obligatoires pour structurer et répondre aux questions concernant leurs politiques pour assurer que chaque employé a une compréhension approfondie des procédures et conséquences. Idéalement, la bonne pratique de ces politiques entraîne de nombreux avantages – les principaux y compris la réduction des blessures et l’amélioration de la productivité.

Même les politiques de santé et de sécurité les plus strictes sont dénuées de sens si les employés ne les respectent pas. C’est pourquoi il est crucial que les entreprises trouvent les solutions pour assurer que leurs employés respectent leurs politiques. Il y a plusieurs manières d’y parvenir, mais la vidéosurveillance est l’une des solutions la plus efficace. Alors que l’objectif principal de la vidéosurveillance est la sécurité, elle a de nombreux autres usages incluant les opérations et la surveillance de la santé et de la sécurité.

Les travailleurs industriels sont confrontés avec de nombreux dangers dans leurs devoirs quotidiens. Beaucoup de ces dangers sont gérés avec la bonne utilisation d’équipement de protection individuel (ÉPI) couplé avec les politiques et procédures de l’entreprise. En cas d’un accident, la vidéosurveillance peut identifier exactement comment l’accident s’est produit et vérifier si le sujet respectait les politiques établies. Le personnel de surveillance en direct de Caliber ont la capacité d’envoyer les alertes aux gérants du site et aux membres du comité de santé et de sécurité lorsqu’ils détectent du mauvais usage du ÉPI ou voient du travail dangereux qui se passe. Discipliner les travailleurs qui ne respectent pas les politiques de santé et de sécurité est la méthode la plus efficace pour assurer la sécurité des lieux de travail et prévenir les accidents.

La vidéo peut aussi aider à identifier les dangers potentiels qui peuvent exister dans l’environnement, ce qui permet les entreprises d’implémenter les politiques nouvelles pour assurer la sécurité de leurs employés. Après l’incident, la gestion peut réviser facilement les séquences et déterminer quelles mesures à prendre afin de minimiser les incidents à l’avenir.

Toutes les séquences prises par Caliber comprennent un horodateur pour aider dans les enquêtes. Face à un incident fréquent, la vidéosurveillance est essentielle pour l’identification de la cause profonde du problème – que ce soit les pratiques incorrectes ou d’équipement défectueux.

Les caméras fixes de Caliber ont la capacité de surveiller à 360 degrés la connaissance de la situation. Chaque unité comprend aussi une caméra panoramique-inclinaison-zoom qui permet notre personnel de surveillance en direct de percer et capturer les preuves de haute qualité afin de fournir le niveau de détail nécessaire pour appliquer efficacement les politiques de santé et de sécurité et de capter tous les aspects d’un événement. Lorsque les employés sont conscients que la vidéosurveillance est en place, ils sont tenus responsables au niveau personnel, car ils savent que chacune de leurs actions sont documentées et seront examinées si nécessaires.

Pour plus de renseignements ou un essai gratuit d’un mois de ce service, visitez notre page de contact.

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